Области научных интересов
Все направления исследований связаны с управлением персоналом
Ключевые слова: Управление персоналом; управление поведением / Human Resources Management; Organisational Behaviour
Статьи в журналах
-
- 2022 Talent Management: Tasks and Challenges for a Digital Tomorrow
- Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
- в журнале Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems, издательство Springer Verlag (Germany), том 398, с. 288-294 DOI
-
- 2022 Modern HR Analytics: Digital Opportunities in Assessing the Effectiveness of Personnel Management
- Batovrina E.V., Oparina N.N., Cherniaeva G.V.
- в журнале Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems, издательство Springer Verlag (Germany), том 380, с. 423-428 DOI
-
- 2021 Управление талантами: задачи и вызовы «цифрового» завтра
- Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
- в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, том 10, № 3, с. 49-55 DOI
-
- 2019 Public Service: Modern Trends in Succession and Talent Management
- Опарина Н.Н.
- в журнале PRO PUBLICO BONO – Magyar Közigazgatás, № 2, с. 40-43 DOI
-
-
-
-
-
-
- 2018 Особенности и перспективы рынка труда Дальнего Востока
- Опарина Н.Н., Лебедева К.
- в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, том 7, № 3, с. 51-65
-
- 2018 Лучшие практики управления кадровым резервом и преемственностью в зарубежных и российских корпорациях
- Опарина Н.Н.
- в журнале Экономические стратегии, издательство Ин-т экон. стратегий (ИНЭС) (М.), том 4, № 154, с. 138-144
-
-
- 2017 Инструменты формирования кадрового резерва государственной гражданской службы в Республике Саха (Якутия)
- Панова Е.А., Опарина Н.Н., Васильева Е.А.
- в журнале Управленец, издательство Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет" (Екатеринбург), № 6, с. 5-33
-
-
-
-
-
-
- 2015 Формирование управленческих кадров для инновационной экономики
- Опарина Н.Н.
- в журнале European Review of Social Sciences, том 2, № 2, с. 15-27
-
- 2015 Современные кадровые инструменты в системе государственной гражданской службы России
- Панова Е.А., Опарина Н.Н.
- в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 48 (февраль), с. 103-122
-
-
- 2013 Формирование кадрового резерва
- Опарина Н.Н.
- в журнале Стратегия России, издательство Единство во имя России (М.), № 8, с. 1-9
-
- 2012 Электроэнергетика: управление талантами по-российски
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 11, с. 40-45
-
- 2012 Инструменты развития: новые возможности
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 2, с. 73-78
-
- 2011 Социальные услуги- альтернатива соцпакету
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 1, с. 10-13
-
- 2011 Оценка эффективности обучения топ-менеджеров
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 12, с. 22-28
-
- 2010 Как крепко "держать голубя" в руках?
- Опарина Н.Н.
- в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), № 24, с. 35-37
-
- 2009 Основные стратегии управления кадровым резервом
- Опарина Н.Н.
- в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), № 7, с. 44-51
-
- 2009 Управление текучестью персонала в условиях экономического спада
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 10, с. 82-85
-
- 2008 Национальный центр компетенций
- Опарина Н.Н.
- в журнале Промышленный еженедельник, № 45, с. 14-15
-
- 2008 Опыт подготовки кадров для Системного оператора ЕЭС России
- Опарина Н.Н.
- в журнале Энергоэксперт, том 6, № 11, с. 106-107
-
- 2005 KPI- арифметика эффективности
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 12, с. 42-53
-
- 2005 Стратегический курс или система координат для оценки
- Опарина Н.Н.
- в журнале Справочник по управлению персоналом, № 4, с. 10-17
-
-
- 2004 Управление текучестью персонала
- Опарина Н.Н.
- в журнале Кадровый менеджмент, № 4(171), с. 57-61
-
- 2004 Грейдинг как стержневой компонент системы управления персоналом
- Опарина Н.Н.
- в журнале Кадровый менеджмент, № 2 (151), с. 71-74
-
- 1999 Роль и статус службы управления персоналом
- Опарина Н.Н.
- в журнале Кадровый вестник, № 9, с. 11-14
-
- 1999 Организация Учебного Центра
- Опарина Н.Н.
- в журнале Кадровый вестник, № 2, с. 8-12
Статьи в сборниках
-
- 2023 Консультант по государственному и муниципальному управлению
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Интеллектуалы менеджмента и консалтинга. Сборник статей к юбилейной конференции НИСКУ, место издания Новый формат Москва Москва, с. 267-271
-
- 2023 Этика управленческого консалтинга
- Лобанова Т.Н., Опарина Н.Н.
- в сборнике Интеллектуалы менеджмента и консалтинга. Сборник статей к юбилейной конференции НИСКУ, место издания Новый формат Москва, с. 3.2
-
- 2019 Стенограмма экспертного круглого стола "Результаты исследования "Индикаторы здорового администрирования 2018/19"
- Макогонова Н.В., Яшина И.Д., Силуянова Ю.А., Плохой А.В., Шрамм А.Е., Шевченко Ю.О., Зайцев В.Е., Лебедев В.В., Марышев С.А., Опарина Н.Н., Лобанов Д.В., Гончаренко Е.В., Гончаренко Я.В.
- в сборнике Государственное управление: Россия в глобальной политике. Материалы ХVII Меж-дународной конференции (16 мая – 18 мая 2019 г.): [Сборник], электронное издание сетевого распространения / – URL: https://bookonlime.ru/node/4705/, место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва, с. 840-849
-
- 2019 Succession Management in Modern Russian Corporations
- Опарина Н.Н.
- в сборнике European Proceedings of Social and Behavioral Sciences CIEDR 2018 The International Scientific and Practical Conference "Contemporary Issues of Economic Development of Russia: Challenges and Opportunities", издательство Future Academy (online), с. 785-792
-
- 2018 Лучшие практики управления кадровым резервом и преемственностью в государственных организациях
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы. Сборник статей по результатам VII Международной научно-практической конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, место издания Москва, том 1, с. 615-622
- редакторы Бобылева Алла Зиновьевна, Богданов Сергей Викторович, Бондаренко В.М., Ворожейкина Татьяна Михайловна, Глазьев Сергей Юрьевич, Григорьева Наталия Сергеевна, Клементьев Дмитрий Сергеевич, Кошкидько Владимир Григорьевич, Кудина Марианна Валерьевна, Купряшин Геннадий Львович, Лексин Иван Владимирович, Лившин Александр Яковлевич, Лившин Александр Яковлевич, Лившин Александр Яковлевич, Макогонова Надежда Владимировна, Наумов Александр Олегович, Никонов Вячеслав Алексеевич, Опарина Наталья Николаевна, Осипов Владимир Сергеевич, Панова Екатерина Александровна, Панова Татьяна Владимировна, Пугачев Василий Павлович, Сажина Варвара Андреевна, Соловьев Александр Иванович, Фомушкин Вячеслав Юрьевич, Хазин Андрей Леонидович, Чистилин Дмитрий Константинович, Чубарова Татьяна Владимировна, Щеголева Наталья Геннадьевна, Юлдашев Рустем Турсунович
-
- 2018 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА КАК КЛЮЧЕВОЙ КОМПОНЕНТ СИСТЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ДВФО
- Панова Е.А., Опарина Н.Н.
- в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы // Материалы 15-й Международной конференции Государственное управление в XXI веке: cборник, электронное издание сетевого распространения / Коллектив авторов, серия Университетская серия, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), с. 1-856
-
- 2017 Развитие национальных институтов консалтинга: тенденции и общие характеристики
- Лобанова Т.Н., Опарина Н.Н.
- в сборнике Материалы международной научно-практической конференции "Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы", место издания ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г. Плеханова" Москва, с. 68-76
-
- 2017 Стратегия развития Дальневосточного федерального округа и проблемы человеческого капитала //Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы // Материалы 14-й Международной конференции Государственное управление в XXI веке
- Панова Е.А., Опарина Н.Н.
- в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы. Материалы 14-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (26-28 мая 2016 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва
-
- 2017 Гибкий подход в управлении преемственностью
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Материалы VIII Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова, место издания Издательский дом ФГБОУ ВО "ГУУ" Москва, с. 17-20
-
- 2016 Стратегическое управление человеческими ресурсами: современные вызовы
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Материалы VI Медународной научно-практической конференции "Стратегическое антикризисное управление: глобальные вызовы и роль государства", место издания Инфра-М Москва, с. 382-387
-
- 2016 Подготовка управленческого кадрового резерва
- Опарина Н.Н., Батоврина Е.В.
- в сборнике Государственное управление: Российская Федерация в современном мире. Материалы 13-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (28-30 мая 2015 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва, с. 10-16
- редактор Буданов Максим Александрович
-
- 2014 Корпоративные кадры управления
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современном мире. Материалы 11-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (30 мая - 1 июня 2013 г.), место издания Факультет государственного управления ФГУ Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, с. 508-513
-
- 2013 Формирование кадрового резерва
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти. Материалы 10-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (29–31 мая 2012 г.), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), с. 327-337
-
- 2012 Обучение и развитие кадрового резерва
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. Ученые труды, место издания Издательство Московского университета Москва, том 8, с. 341-353
-
- 2012 Мотивация кадрового резерва
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Сборник материалов 3-й международной научно-практической интернет-конференции " Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами", место издания Издательство Московского университета Москва, с. 26-32
-
- 2008 Управление талантами
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 6-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (29-31 мая 2008 г.), место издания МАКС Пресс, Москва, с. 367-374
- редакторы Буданов Максим Александрович, Голионко Евгения Станиславовна
-
- 2008 Стратегии управления кадровым резервом
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Сборник материалов международной научно-практической интернет- конференции «Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами, место издания Макс Пресс Москва, с. 23-29
-
- 1992 Психологические условия эффективности коллективных форм обучения
- Опарина Н.Н.
- в сборнике Сборник статей «Актуальные проблемы дифференцированного обучения», место издания «Народная Асвета» Минск, с. 24-29
Ключевые слова
стратегическое управление человеческими ресурсами, управление талантами, управление поведением, управление благополучием, управление развитием, кадровый резерв, аналитика данных, цифровые технологии управления персоналом
strategic human resources management, talent menegement, behaviour management,well-being,succession management, HR analytics, HR tech