Аннотация:Учебно-методическое пособие знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные решения по вопросам управления персоналом в организации.
Основное содержание работы составляют практические вопросы, связанные с разработкой и реализацией политики набора и отбора персонала, оценкой его деятельности, формированием эффективной системы мотивации и вознаграждения работников.
Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент и экономика"