Аннотация:В учебнике рассматривается современное состояние, междисциплинарные связи и перспективные области исследований, разрабатываемые в новой научно-прикладной дисциплине – организационной психологии. На основе методологии системного анализа определены основные направления и содержание практико-ориентированных работ, реализуемых психологами при работе с персоналом организаций. Описаны методические подходы и комплексные психологические технологии, используемые при решении задач организационной диагностики, оказания консультативной помощи, оценки персонала, проведения тренинговых процедур и поддержки психического здоровья профессионалов.
Содержание учебника подготовлено на основании учебных программ, разработанных в соответствии с требованиями к новому поколению государственных образовательных стандартов профессионального образования в Российской Федерации, действующих в области подготовки психологов по специализациям «Организационная психология» и «Организационное консультирование». Рекомендуется для студентов, магистров и аспирантов, обучающихся в высших учебных заведениях психологического профиля и по смежным специальностям, а также для руководителей, специалистов по менеджменту, сотрудников кадровых агентств, служб по работе с персоналом и профессиональной переподготовки на предприятиях.