Аннотация:Основное контекстуальное поле и предмет работы менеджера, руководителя — люди — сотрудники, клиенты, стейкхолдеры, партнеры и т.п. Понимание социо-психологических основ и механизмов межличностных взаимодействий, личности в группе и групп в социуме — база для современного управленца, без которой многие его профессиональные инициативы в отношении любого элемента или функции организации обречены на сложности либо неудачи практической реализации. Поворотный опыт пандемии COVID-19 и еще большее усиление роли технологий, «цифровизация», инновации определенным образом трансформируют и усложняют социально-психологические аспекты профессиональной деятельности современного руководителя, что требует их очередного осознавания, рефлексии, вербализации и структурирования для передачи новым поколениям управленцев, что и сделано в настоящей работе. Данное пособие ориентировано как на студентов, так и на преподавателей для проведения практических семинарских занятий.