Монография «Дистанционная занятость в России»книга

Работа с книгой


[1] Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Луданик М. В. Монография Дистанционная занятость в России. — Экономический факультет МГУ, ТЕИС Москва, 2006. — 111 с. В монографии "Дистанционная занятость в России" авторский текст: Луданик М.В. Глава 1. Дистанционная занятость как новая форма организации труда Глава 2. (2.2) Преимущества и проблемные последствия использования дистанционной занятости Глава 3.Регулирование дистанционной занятости Приложения. Аннотация монографии Дистанционная занятость представляет собой одну из эффективных форм организации труда в современных высокодинамичных рыночных условиях. В монографии рассматриваются проблемы, связанные с формированием и развитием дистанционной занятости в России, используя уже накопленный мировой опыт. Проблема определения сущности дистанционной занятости и масштабы ее использования в современном мире связана с поиском новых эффективных форм занятости, которые возможны в рамках глобальной экономики и современного быстро развивающегося киберпространства. В монографии изложены теоретические и практические проблемы дистанционной занятости для субъектов трудовых отношений, что представляется особенно актуальным для российских компаний, использующих эту новую практику выполнения работ по найму. Сложность реализации дистанционной занятости на российском рынке труда связана с отсутствием защищенности субъектов трудовых отношений с точки зрения правовых рамочных условий и механизмов регулирования новых форм занятости. В данной монографии предложены механизмы регулирования дистанционной занятости, в том числе и институциональные. Монография предназначена для широкого круга читателей, интересующихся проблемами рынка труда и современных форм занятости, кроме того, она может представлять интерес для студентов экономических факультетов университетов, а также институтов экономического профиля. На экономическом факультете МГУ имени М.В.Ломоносова данная монография предлагается слушателям магистратуры при изучении курсов Экономика персонала, Рынок труда и новые реалии, Экономический анализ трудового права, с целью возможной передачи знаний студентам об отечественных и мировых традициях комплексного исследования внутрифирменных социально-трудовых отношений, которое синтезирует в себе экономические, социальные, правовые и управленческие подходы к анализу новых форм организации труда и занятости, а также обобщает накопленный в России опыт изучения и решения проблем в трудовой сфере. [ DOI ]

Публикация в формате сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл скрыть