HR-ЗАДАЧНИК: кейсы для профессионаловкнига

Работа с книгой


[1] HR-ЗАДАЧНИК: кейсы для профессионалов / Е. А. Панова, Н. Н. Опарина, Е. В. Батоврина и др. — МЦФЭР Москва, 2015. — 47 с. Вторая часть методического пособия "HR-ЗАДАЧНИК: кейсы для профессионалов" является продолжением начатого в 2013 году совместного проекта журнала Справочник по управлению персоналом и кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. Пособие содержит восемь кейсов, структурированных по основным сферам управления персоналом: обучение и развитие персонала, организационное проектирование, управление по компетенциям, управление временем руководителя, управление изменениями, мотивация и оплата труда персонала. В основе каждого кейса – реальная ситуация, сложившаяся в компаниях, работающих на российском рынке, поэтому читатели пособия могут использовать все материалы как для собственного развития, так и для развития руководителей своих компаний. Все кейсовые ситуации, приведенные в сборнике, структурированы таким образом, чтобы HR-менеджер мог ими пользоваться в своей работе каждый день: в них четко прописаны варианты использования каждого задания, даны разные версии решения.

Публикация в формате сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл скрыть