|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Эффективное использование профессионального опыта работников третьего возрастастатья
- Авторы: Лапидус Л.В., Станиславчик Н.Б.
- Сборник: Все плюсы зрелого возраста: Сборник статей II Международной конференции по сеньор-маркетингу
- Том: 3
- Год издания: 2014
- Место издания: Проект 50 ПЛЮС, Правительство г. Москвы Москва
- Аннотация: За последние десять лет обострилась проблема занятости людей старшего возраста, в том числе тех, кто достиг пенсионного рубежа и продолжает трудиться. даже опытные специалисты остаются невостребованными из-за предубеждений работодателей по отношению к "сениорам". Социологические опросы показывают, что до 80 % нанимателей не хотят брать на работу людей старше 55 лет. Этот парадокс констатируется и в докладе комиссии ЕС "Европа для всех возрастов".
- Добавил в систему: Лапидус Лариса Владимировна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Полный текст | Лапидус Л. В., Станиславчик Н. Б. Эффективное использование профессионального опыта работников третьего возраста // Все плюсы зрелого возраста: Сборник статей II Международной конференции по сеньор-маркетингу. — Т. 3. — Проект 50 ПЛЮС, Правительство г. Москвы Москва, 2014. | 2014_statya_v_sbornike_LapidusStanislavchik.pdf | 11,1 МБ | 13 июля 2017 [LarisaLapidus] |