|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ НЕЗАКОННОГО ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИстатья
- Автор: Мусаткин Н.Р.
- Журнал: Трудовое право в России и за рубежом
- Номер: 2
- Год издания: 2026
- Издательство: Юрист
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 14
- Последняя страница: 17
- DOI: 10.18572/2221-3295-2026-2-14-17
- Аннотация: В статье анализируются тенденции правоприменительной практики по понуждению работодателя к заключению трудового договора в случае незаконного отказа в приеме на работу. Устанавливается отсутствие единообразной судебной практики по вопросам возникновения трудовых правоотношений на основании судебного решения. Предлагается дифференцировать правовые последствия незаконного отказа в зависимости от наличия согласия сторон о вступлении в трудовые отношения.
- Добавил в систему: Мусаткин Никита Романович