Аннотация:В статье рассмотрено понятие коммерческой ценности информации, в отношении которой работодателем установлен режим коммерческой тайны. Автор анализирует право работодателя на отнесение сведений к информации, составляющей коммерческую тайну. С учетом ее легального определения, а также с опорой на разработанные в экономической науке теории стоимости выведены пределы реализации данного права. Сделан вывод о необходимости обоснования коммерческой ценности информации, разглашение которой стало поводом увольнения работника. Рассмотрены возможные подходы к обоснованию ценности информации в зависимости от конкретных обстоятельств нарушения режима коммерческой тайны.Ключевые слова: коммерческая тайна, коммерческая ценность, режим коммерческой тайны, увольнение, принципы юридической ответственности.
