Аннотация: Дан анализ и оценка российской трипартийной модели социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений. Показан уровень готовности субъектов партнерства к ее практической реализации. На примере одного из основных институтов СТО - института зарплатообразования - показано. почему становление социального партнерства в России проходит так трудно и медленно.