Аннотация:В стате раскрывается роль социологического обеспечения (социологических исследований, методов психодиагностики, профессиограмм) в диагностики причин конфликтов в производственной организации. Отмечается необходимость развития научных идей Е.В.Александровой, А.И.Пригожина, Н.Н.Вересова, Г.И.Козырева, В.Н. Шаленко и др. в установлении критических границ, уровня социальной напряженности в организациях в целях урегулирования социально-трудовых конфликтов на ранней стадии их возникновения.