|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Успешность социосредовой профессиональной адаптации у вахтовых работников промышленных предприятийстатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАКСтатья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или Scopus
- Авторы: Корнеева Я.А., Симонова Н.Н.
- Журнал: Гигиена и санитария
- Том: 104
- Номер: 2
- Год издания: 2025
- Издательство: Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
- Местоположение издательства: Москва
- Аннотация: РЕЗЮМЕВведение. При работе вахтовым методом персонал промышленных предприятий испытывает на себе неблагоприятное воздействие среды, накопи-тельный эффект которого может быть компенсирован адаптивными качествами работников. Необходимо выяснить, насколько эффективнымипо отношению к успешности социосредовой профессиональной адаптации могут быть различные сочетания характеристик осознанной саморегуля-ции поведения и акцентуации характера вахтовых работников промышленных предприятий.Материалы и методы. В исследовании приняли участие 314 вахтовых работников различных промышленных предприятий.Целью исследования стало выявление и описание характеристик успешности социосредовой профессиональной адаптации у вахтового персоналапромышленных предприятий с различным сочетанием выраженности акцентуаций характера и параметров осознанной саморегуляции поведения.Оценку функциональных состояний работников проводили аппаратурными методами и тестированием. Анкетирование применяли для изучения эф-фективности и безопасности деятельности. Акцентуации характера и характеристики осознанной саморегуляции поведения оценивали с помощьютестов. Статистические методы: описательные статистики, двухэтапный кластерный анализ, многомерный дисперсионный анализ.Результаты. В результате проведённого исследования вахтовые работники промышленных предприятий были разделены на четыре группы на ос-новании сочетания выраженности параметров осознанной саморегуляции и акцентуаций характера. Установлено, что успешную социосредовуюпрофессиональную адаптацию демонстрировали менее акцентуированные вахтовые работники с высокой саморегуляцией.Ограничения исследования. Настоящее исследование ограничено выбором в качестве эмпирических объектов промышленных предприятий нефтега-зодобычи, алмазодобычи и строительства, что необходимо учитывать при экстраполяции результатов на другие выборки. Выбор методов оценкипараметров социосредовой профессиональной адаптации обусловлен авторской концепцией.Заключение. Полученные результаты позволяют расширить знания о социосредовой профессиональной адаптации вахтового персонала промыш-ленных предприятий и разработать практические рекомендации по её оптимизации. В связи с напряжённостью условий профессиональной средывыраженные акцентуации характера в большей степени наблюдаются у вахтовых работников северных объектов при длительности вахтовогопериода больше одного месяца на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности.Ключевые слова: социосредовая профессиональная адаптация; вахтовый метод труда; сменная работа; промышленные предприятия; функциональныесостояния; профессиональная эффективность; безопасность труда
- Добавил в систему: Симонова Наталья Николаевна