|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Социальное неравенство и проблема принципала-агентастатья
- Автор: Барков С.А.
- Журнал: Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология
- Номер: 2
- Год издания: 2014
- Издательство: Изд-во Моск. ун-та
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 94
- Последняя страница: 107
- Аннотация: Одним из оснований социального неравенства в современном обществе является разница в управленческих полномочиях. Управленческие обязанности оплачиваются столь высоко, что это создает почву для недовольства не только внутри отдельных организаций, но и целых стран. В силу своих компетенций принципалы (народ в государстве и акционеры в корпорации) не могут досконально контролировать агентов (чиновников и менеджеров). У последних оральный императив действовать во благо социальной системы и соображения репутации (остаться в памяти как хороший правитель или гениальный менеджер) легко отходят на второй план, когда появляется возможность заработать миллионы и не совершать при этом никаких сверхусилий. В результате сотни тысяч людей по всему миру в крупных акционерных обществах и государственных структурах обогащаются благодаря специфическим решениям проблемы принципала-агента, а социальное неравенство становится неотъемлемой частью экономики современного типа.
- Добавил в систему: Барков Сергей Александрович