|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Понятие «слабых сигналов» группы как фактор эффективного управления. - Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2020». / Отв.редстатья
- Автор: Гасимов А.Ф.
- Сборник: https://lomonosov-msu.ru/archive/Lomonosov_2020/index.htm, Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2020». ISBN 978-5-317-06417-4 https://lomonosov-msu.ru/archive/Lomonosov_2020/data/19426/104962_uid181743_report.pdf
- Год издания: 2020
- Аннотация: Чувствительность, отзывчивость лидера на разные показатели групповой деятельности становятся в современных условиях залогом успешного управления организацией наоснове гибкости реагирования на вызовы и изменчивость внутренней и внешней средыгруппы, а также важными показатели продуктивности лидерского поведения.Слабые сигналы увеличивают осведомленность организации и снижать непредвиденный характер изменений, повышают готовность руководителя и сотрудников к отражениюбудущих угроз стабильности функционирования группы.На управление по «слабым сигналам» влияет на только индивидуально-психологические особенности личности, принимающей решения в организации, ее управленца, но икачество организационной структуры, способствующей или препятствующей трансляциии всестороннему анализу транслируемой информации.
- Добавил в систему: Гасимов Артём Фаритович