|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Организационно – правовые вопросы формирования резерва управленческих кадров в городе федерального значения Севастополестатья
- Автор: Балашов Е.Л.
- Сборник: Материалы I Междисциплинарной Всероссийской научно-практической конференции г. Севастополь, 4-5 мая 2017 г. Севастополь,
- Год издания: 2017
- Место издания: Севастополь
- Первая страница: 58
- Последняя страница: 63
- Аннотация: Целью статья является анализ административно – правовых и организационных проблем формирования резерва управленческих кадров и описание региональных аспектов кадровой политики на примере города Севастополя. Статья опирается на нормативно – правовые акты федерального и регионального уровня Российской Федерации, регулирующих вопросы формирования кадровых резервов. В статье рассмотрены этапы отбора и методология оценки участников конкурса на включение в резерв управленческих кадров Правительства города Севастополя. Ключевые слова: кадровый резерв, резерв управленческих кадров, конкурс, кадровая политика Annotation The purpose of the article is the analysis of legal and organizational problems of forming of state personal reserve and the description of regional aspects of state personal policy on the example of the city of Sevastopol. Article relies on legal acts of the federal and regional level of the Russian Federation. In article stages of selection and methodology of assessment of participants of tender on inclusion in an allowance of a managerial personnel of Government of the city of Sevastopol are considered. Key words: personal reserve, managerial personal reserve, competition, staff policy
- Добавил в систему: Балашов Евгений Леонидович