|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Does Personality Matter in System Sustainability Governance Model?статья
- Авторы: Nikonova A.A., Krasilnikova E.V.
- Сборник: Управленческие науки в современном мире
- Серия: Сборник докладов IX межд. научно-практ. конференции
- Год издания: 2022
- Место издания: Реальная экономика Санкт-Петербург
- Первая страница: 191
- Последняя страница: 197
- DOI: 10.5281/zenodo.7451043
- Аннотация: В статье рассматриваются методологические вопросы изучения личностных качеств в рамках модели трансформационного управления в направлении устойчивого развития. Предложенный в статье интегральный подход к изучению личностных факторов отличается от существующих в психологии, социологии, культуре и других областях в нескольких отношениях. Он основан на синтезе системной экономической парадигмы и парадигмы устойчивого развития, учитывающей влияние личностных качеств по всем возможным 192 каналам. В связи с этим была построена концептуальная модель для изучения системных взаимодействий между секторами внутри социально-экономической системы (СЭС) с точки зрения влияния личностных черт отдельных лиц (или групп) как представителей того или иного сектора. Приведены некоторые примеры такого воздействия применительно к научно-технологической стратегии в России. Взаимодействия сектора и механизмы обратной связи, поскольку они вносят вклад в компоненты устойчивости СЭС, моделируются в соответствии с целями устойчивого развития (ЦУР). Осведомленность о влиянии личностных качеств на системные связи и устойчивость СЭС с точки зрения глобальных ЦУР и внутреннего баланса во взаимодействии сектора способствует более глубокому пониманию как механизмов управления устойчивостью, так и роли личностных качеств в контексте глобальных преобразований
- Добавил в систему: Богодевич Наталия Геннадьевна