Аннотация:Проблема ментального здоровья не только артикулируется в научном сообществе, становясь предметом острых дискуссий, но и служит основой для разработки внутриорганизационных программ. Современные организации активно развивают концепцию организационного благоденствия и благополучия (well-being) в качестве императива организационного развития.
Следует признать, что само понятие ментального здоровья в последние годы вышло далеко за рамки медицинского (психиатрического) или психологического дискурса. Проблематика разрабатывается в разных предметных
областях