Аннотация:Введение. Специфика профессиональной деятельности сотрудников войск национальной гвардии России приводит к развитию психологических рисков в деятельности сотрудников. В настоящее время недостаточно научных исследований, посвящённых изучению функциональных состояний и профессиональных деформаций сотрудников вневедомственной охраны как критериев их психологических рисков. Материалы и методы. В исследовании приняли участие 74 сотрудника вневедомственной охраны войск национальной гвардии России. Цель исследования - оценка и описание функциональных состояний и профессиональных личностных деформаций, а также их взаимосвязи как критериев психологических рисков в деятельности сотрудников Росгвардии. Для решения поставленных задач применяли авторскую анкету по изучению типов профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов и аппаратурные методики психофизиологического тестирования функционального состояния и операторской работоспособности сотрудников. Статистические методы: многомерный дисперсионный анализ, таблицы сопряжённости с применением критерия χ2 Пирсона. Результаты. На фоне достаточных внутренних ресурсов у сотрудников вневедомственной охраны наблюдается сниженный уровень функционального состояния при работе в ночные смены, а также в выходные дни. Сотрудники характеризуются оптимальным уровнем операторской работоспособности в дневные и ночные смены за счёт волевой регуляции своего состояния. Преобладающими типами профессиональной деформации сотрудников являются сверхконтроль, консерватизм и авторитарность, которые выражены на среднем уровне. Установлена статистически значимая связь профессиональной деформации, консерватизма и уровня функционального состояния сотрудников вневедомственной охраны. Ограничения исследования. Ограничениями настоящего исследования являются относительно небольшой объём выборки, отсутствие сравнения с подразделениями в других регионах. Проспективные исследования на более крупных выборках, собранных в других подразделениях и других регионах, могут помочь нам глубже изучить эту тему. Заключение. Полученные результаты и выводы позволяют расширить возможности оценки психологических рисков в профессиональной деятельности сотрудников вневедомственной охраны и разработать практические рекомендации по их снижению.