Аннотация:В статье рассматривается проблематика реализации и широких масштабов политики корпоративной социальной ответственности в условиях расширения общепланетарной зоны широкого развития. Выявлена сущность корпоративной социальной концепции, представленная ее применение за рубежом, охарактеризованы нормативная основа, цель, обоснование, этапы формирования данного вида, примеры вопросов оценки нефинансовой и комплексной оценки, оценки индикаторов институционального оформления включения. Подчеркивается необходимость разработки системы мер государственного стимулирования для организаций, внедряющих в свою деятельность представителей корпоративной социальной сферы.