|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Иccледование опыта управления кадровым резервом как элемента кадровой политикистатья
- Авторы: Галочкина О.А., Безгачева О.Л.
- Журнал: Вестник Российского университета кооперации
- Номер: 1(47)
- Год издания: 2022
- Первая страница: 1
- Последняя страница: 174
- Номер статьи: 1
- Аннотация: Статья посвящена проблемам управления кадровым резервом как элементом кадровой политики. Актуальность статьи обусловлена тем, что зачастую многие организации сталкиваются с проблемой недостаточности кадров, соответствующих должности. Эффективное решение данной проблемы как элемента кадровой политики организации, по мнению авторов, возможно путем формирования и использования системы подготовки кадрового резерва, способствующей повышению уровня профессиональных компетенций сотрудников. Целью статьи является исследование опыта управления кадровым резервом организаций на примере ОАО «СКБ ИС», задачей – обоснование принципов формирования кадрового резерва и инновационных подходов к организации аттестации разных категорий работников. Результаты исследования заключаются в возможности применения рекомендаций по совершенствованию системы набора и аттестации персонала в современных условиях.
- Добавил в систему: Галочкина Ольга Анатольевна