Аннотация:В данной статье затронута проблема несоответствия российского трудового законодательства происходящим изменениям на рынке труда. Быстрое распространение новых форм трудовых отношений и отставание/отсутствие правовых рамочных условий для их существования ставит под угрозу их легальное распространение на рынке труда. Острой проблемой является увеличение нарушений работодателем существующих законодательных норм в сфере труда, подтвержденных статистическими данными. В статье обозначен вектор необходимости совершенствования законодательства, регулирующего новые типы трудовых отношений в России.
Ключевые слова: новые формы занятости, дистанционная занятость, заемный труд, регулирование рынка труда, трудовое законодательство
JEL коды: Е 240, J 400, J 410, К 310