Модель построения эффективной иерархии управления в организации

Кочетков, А.А.

Автор: Кочетков А.А.
Журнал: Финансы, деньги, инвестиции
Номер: 3(39)
Год издания: 2011
Первая страница: 27
Последняя страница: 31
Аннотация: Первые концепции иерархических структур управления сложились еще с древних времен. Само слово «hieros» переводится как священный, тогда как вторая часть определения «arhe» обозначает власть (т.е. священная власть). В рамках системного анализа иерархия понимается как определенное взаиморасположение частей или элементов организации (целой части) в некотором порядке, как правило, от низшего к высшему параметру. Примером иерархической структуры является понятие «иерархической лестницы». Ведь система управления не случайно располагает свои цепочки, звенья, элементы определенным образом по уровням определенной соподчиненности для того, чтобы такое расположение давало необходимую эффективность. Иначе все структурные единицы системы могли бы располагаться в любом порядке вне всякой логики и симметрии; в общем случае отсутствовали бы вертикальные иерархические цепочки. Но в реальности иерархия не только существует, но и является неотъемлемым атрибутом любой организации. То есть расположение элементов системы по критерию подчинения дает более эффективный результат, чем любое другое. Надо отметить, что топ-менеджеры иерархии, обладая большими правами, имеют возможность быстро урегулировать конфликты, что помогает достижению цели.
Добавил в систему: Кочетков Артур Андреевич

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных

Модель построения эффективной иерархии управления в организациистатья

Прикрепленные файлы