Аннотация:Предмет. Отношения, возникающие во внутренней управляющей системе Фонда международных стандартов финансовой отчетности (ФМСФО) в связи с дифференциацией профессионально-мировоззренческих и социально-политических приоритетов членов органов управления Фондом.Цели. Выявить «центры силы» во внутренней управляющей системе ФМСФО и механизм обеспечения их статуса. Рассмотреть изменения в расстановке сил внутри ФМСФО вследствие изменения политико-экономического статуса акторов и оценить их потенциал для реализации национальных интересов РФ в сфере управления международной стандартизацией финансовой отчетности и снижения рисков в деятельности ФМСФО.Методология. Использованы синтез и анализ, в том числе корреляционный анализ независимых и зависимых переменных, определенных на базе агрегированных статистических данных.Результаты. Выделены компоненты, представляющие «центры силы» внутри ФМСФО, и изменения в их расстановке с учетом Brexit, определен механизм превалирования англосферы над другими компонентами при формальном соблюдении Устава Фонда МСФО; сформулированы предложения по повышению эффективности ФМСФО с учетом интересов ЕС и России.Выводы. Полученные результаты расширяют базу эмпирических знаний о деятельности ФМСФО с учетом Brexit, а также привлекают внимание к проблеме обеспечения баланса сил в руководстве ФМСФО.