Место издания:ФГБНУ «Психологический институт РАО», Университетская книга М.; Курск
Первая страница:232
Последняя страница:236
Аннотация:В статье приводятся данные исследования характеристик внутренней мотивации, способствующих благоприятному психическому состоянию субъекта труда. На примере выборки молодых сотрудников инвестиционного банка подтверждена приоритетность внутренней мотивации по сравнению с внешней положительной и внешней отрицательной, выявлены такие значимые характеристики внутренней мотивации, как саморазвитие и самореализация, а также наиболее важные интересы молодых сотрудников: групповые, профессиональные и карьерные. Сформулированы рекомендации для руководителей и HR-службы банка, позволяющие воздействовать на характеристики внутренней мотивации молодых сотрудников для обеспечения их благоприятных психических состояний в сложнойпрофессиональной среде.
