Результативный подход для организации труда по типу «работа в облаке»

Дегтярев, А.В.

Автор: Дегтярев Алексей Валерьевич
Сборник: Сборник статей по материалам научной конференции «Ломоносовские чтения», посвященной 260-летию МГУ имени М.В. Ломоносова «Альтернативы экономической политики в условиях замедления экономического роста»
Редактор: Герасименко Валентина Васильевна
Том: 1
Год издания: 2015
Место издания: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Москва
Первая страница: 647
Последняя страница: 654
Аннотация: В настоящее время все более распространенной становится дистанционная занятость и ее разновидности. Одной из таковых разновидностей является «работа в облаке». Вместе с тем, несмотря на, казалось бы, удобство для работника в использовании такой формы занятости, у работодателя возникает ряд проблем, связанных непосредственно с осуществлением возможности предоставлять каждому желающему подобный тип занятости, а также с возможностью администрировать и оценивать работников, которые находятся физически вне офиса. Здесь на помощь организациям должны прийти информационно-коммуникационные технологии и специальные методики оценки и управления персоналом. В данной статье будут рассмотрены основные тенденции и проблематика дистанционной занятости нового типа, ИКТ (информационно-коммуникационные технологии) и методики оценки производительности персонала посредством KPI – ключевых показателей эффективности.
Добавил в систему: Дегтярев Алексей Валерьевич

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных

Результативный подход для организации труда по типу «работа в облаке»статья Научно-популярная статья

Прикрепленные файлы