Аннотация:В статье рассматривается содержание принципа равной оплаты за труд равной ценности как основа справедливой оплаты труда, особенности этого принципа в Российской Федерации и проблемы, существующие на практике. Указанный принцип предполагает наличие специального правового регулирования, обеспечивающего его реализацию. Для формирования такого регулирования в российском праве автором в качестве одного из инструментов предлагается использовать межотраслевой мониторинг оплаты труда.