Аннотация:Традиционно в процессе оценки роста компании преобладают финансовые показатели. Однако финансовых показателей недостаточно для того, чтобы предсказать кризисное состояние и последующее банкротство компаний. В рамках каузальной или причинной парадигмы роста предлагается выделять набор показателей, характеризующий корпоративное «здоровье». Такая система показателей обозначается как стратегический контроль и является ядром концепции ведения бизнеса.