Аннотация:Данная статья представляет собой основы практической методики по разработке
современного Целевого управления (системы KPI) и материальной мотивации на
достижение целей (на базе KPI) в целях исполнения требований ЦБ РФ – Указание Банка
России от 30 апреля 2008 г. N 2005-У «Об оценке экономического положения банков»,
Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. N 154-И «О порядке оценки системы оплаты
труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию
предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», а также требований
действующего законодательства, нормативных актов и рекомендаций Банка России в
части системы мотивации сотрудников.