Провокации и подставы как методы управления

Автор: Шоломова Татьяна Валентиновна
Сборник: Гостеприимный Петербург-2018. Сборник материалов научно-практической конференции (28 мая 2018 г., г. Санкт-Петербург)
Год издания: 2018
Место издания: АНО ДПО "Межрегиональный центр инновационных технологий в образовании" г. Киров
Первая страница: 112
Последняя страница: 115
Аннотация: В данной статье речь идет о таких редко обсуждаемых в открытую методах проверки лояльности персонала, как провокация и подстава. Эти методы вошли в обиход после кризиса 2008 года и частично заменили собой тимбилдинг. Также рассматриваются способы уберечься от подстав и провокаций со стороны руководства.
Добавил в систему: Шоломова Татьяна Валентиновна

№	Имя	Описание	Имя файла	Размер	Добавлен
1.	Gostepriimny_Peterburg_-_2018-stranitsyi-1-5112-115.pdf		Gostepriimny_Peterburg_-_2018-stranitsyi-1-5112-115.pdf	1,8 МБ	2 июля 2019 [SholomovaTV]

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА