|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Риски персонала в условиях формирования цифровой экономики Россиитезисы доклада
- Автор: Артамонова М.В.
- Сборник: "Социально-экономическое развитие организаций и регионов Беларуси: эффективность и инновации"
- Тезисы
- Год издания: 2018
- Место издания: УО "ВГТУ" Витебск
- Первая страница: 23
- Последняя страница: 26
- Аннотация: В условиях формирования и развития цифровой экономики в России остро актуальной становится проблема усиления рисков персонала. Предмет - выявление рисков персонала в условиях формирования цифровой экономики и рекомендации по их минимизации. В статье рассмотрены цель, определены ключевые проблемы, выявленные в ходе цифровизации, проанализировано возникновение проблемных зон и рисков персонала на разных уровнях: макро-, отраслевом, предприятия и личностном. Охарактеризована трансформация рынка труда под воздействием тенденций сжатия экономики, выявлены риски, связанные с расширением неформального сектора занятости. Цифровизация затронула, в первую очередь, следующие отрасли: IT и телекоммуникации, сферу услуг, здравоохранение, образование, онлайн-торговлю, банковскую сферу, транспорт, охрану окружающей среды, туризм и гостеприимство. Выявлены трудности и проблемные зоны перехода к цифровой экономике на уровне предприятий и организаций. Определены угрозы цифровизации для каждой личности. Показаны риски персонала и работодателей. Предложены пути снижения рисков.
- Добавил в систему: Артамонова Марина Вадимовна