Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политикистатья

Статья опубликована в журнале из перечня ВАК

Работа с статьей


[1] Панова Е. А., Опарина Н. Н. Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики // Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал). — 2019. — № 73. — С. 305–325. В статье рассматривается состояние современной российской кадровой политики с позиции её сильных и слабых сторон. Отдельное внимание уделено вопросу предложений по совершенствованию кадровой политики в системе государственной гражданской службы. Материалы статьи основаны на данных экспертных заключений, подготовленных авторами публикации в течение последних нескольких лет. Заключения касались проектов документов, посвященных инициативам, вносимым в высшие государственные органы, по совершенствованию стратегии и развитию набора инструментов управления персоналом на государственной гражданской службе РФ.

Публикация в формате сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл скрыть