Цифровые тренды в области управления персоналомстатья

Статья опубликована в журнале из перечня ВАК

Работа с статьей


[1] Суслова И. П., Коростылева И. И. Цифровые тренды в области управления персоналом // Экономические стратегии. — 2018. — № 5. — С. 30–35. ЦИФРОВЫЕ ТРЕНДЫ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Ко­ро­сты­ле­ва И.И., Сус­ло­ва И.П. ЦИФ­РО­ВОЕ ОБ­ЩЕ­СТВО 2018 Номер 5. Бес­смен­ное по­ко­ле­ние Клю­че­вые слова: би­рю­зо­вые ор­га­ни­за­ции, се­те­вое по­ко­ле­ние, боль­шие дан­ные, управ­ле­ние пер­со­на­лом, циф­ро­ви­за­ция В ста­тье рас­смат­ри­ва­ет­ся вли­я­ние циф­ро­ви­за­ции на управ­ле­ние пер­со­на­лом и его стра­те­ги­че­скую со­став­ля­ю­щую на ос­но­ве по­зи­ций ве­ду­щих экс­пер­тов в дан­ной об­ла­сти. Цель ста­тьи за­клю­ча­ет­ся в си­сте­ма­ти­за­ции ди­джи­тал-прак­тик в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом и вы­де­ле­нии наи­бо­лее вос­тре­бо­ван­ных ин­стру­мен­тов, к ко­то­рым об­ра­ща­ют­ся успеш­ные ком­па­нии. При­ве­де­ны со­дер­жа­тель­ные ха­рак­те­ри­сти­ки но­во­го по­ко­ле­ния со­труд­ни­ков, опре­де­ля­ю­щие кон­текст таких ак­ту­аль­ных на­прав­ле­ний ак­тив­но­стей в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом, как мо­ти­ва­ция, ре­кру­тинг, ли­дер­ство. Сде­ла­ны вы­во­ды о со­дер­жа­тель­ном из­ме­не­нии де­я­тель­но­сти в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом, рас­смот­ре­ны про­бле­мы и пер­спек­ти­вы ис­поль­зо­ва­ния боль­ших дан­ных в управ­ле­нии пер­со­на­лом. Источник: http://www.inesnet.ru/article/cifrovye-trendy-v-oblasti-upravleniya-personalom/ Ссылка: http://www.inesnet.ru/article/cifrovye-trendy-v-oblasti-upravleniya-personalom/.

Публикация в формате сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл скрыть