Аннотация:В работе взаимодействие сотрудника и фирмы рассматривается в виде игровой ситуа-
ции. Строится математическая модель мотивации работника к труду. Модель исследуется как игра с
полной информацией. Рассмотренные функции мотивации близки к виду, используемому в реальной
практике.