Аннотация:В настоящее время многие менеджеры пытаются найти универсальное лекарство, которое бы оказало бы стимулирующий эффект на деятельность молодых сотрудников и результаты их работы. Не смотря на наличие разнообразных мотивационных программ, число которых только растет, и усилия специалистов HR-подразделений, вопросы результативности сотрудников и повышения эффективности работы остаются на повестке дня каждого менеджера!