|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Структура включенности работников в организацию: теоретическое обоснование и эмпирическая верификациятезисы доклада
- Автор: Липатов С.А.
- Сборник: ОТ ИСТОКОВ К СОВРЕМЕННОСТИ: 130 лет организации психологического общества при Московском университете: Сборник материалов юбилейной конференции: В 5 томах: Том 5 / Отв. ред. Богоявленская Д. Б
- Тезисы
- Год издания: 2015
- Место издания: Когито-Центр Москва
- Первая страница: 140
- Последняя страница: 143
- Аннотация: В статье анализируются понятия, с помощью которых описывается феномен вовлеченности работников в организацию: "увлеченность работой", "организационная приверженность" и "организационная идентификация". Предлагается рассматривать данные конструкты в качестве составляющих конструкта более высокого уровня - "включенность работника в организацию". Излагаются результаты эмпирического исследования, посвященного верификации данного конструкта.
- Добавил в систему: Липатов Сергей Алексеевич