Место издания:Изд-во «Институт психологии РАН» Москва
Первая страница:2594
Последняя страница:2602
Аннотация:Статья посвящена исследованию виртуальных организаций - новой модели организации, становление которой обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий. Цель работы - выявить специфику виртуальных организаций, их принципиальные отличия от традиционных организаций, проанализировать те организационно-психологические проблемы, которые возникают в виртуальной организационной среде.