ИСТИНА

Цель предлагаемого исследования заключается в определении фундаментальных теоретических подходов к координации ключевых институтов трудового права государств ЕАЭС, а также выработке оптимальной модели правового регулирования труда на региональном уровне с учетом международных трудовых стандартов. В рамках поставленной цели предполагается реализация ряда практических задач, важнейшей из которых можно назвать предложение на основе сформулированных фундаментальных подходов практических рекомендаций по совершенствованию трудового законодательства и правоприменительной практики каждого из государств-членов ЕАЭС.

В результате проведенного исследования будут сформированы доктринальные положения, направленные на гармонизацию трудового законодательства в рамках Евразийского экономического союза с учетом как положительного, так и негативного опыта Европейского союза. Сравнительный анализ трудового законодательства государств ЕАЭС и сделанные на основании его выводы о соответствии международным трудовым стандартам будут представлять интерес не только для правовой науки в России и за рубежом, но и для международных организаций, например, для Международной организации труда. На основе полученных доктринальных выводов авторы намерены выдвинуть практические предложения, направленные на устранение дефектов трудового законодательства государств ЕАЭС, сформулировать предложения по приведению его в соответствие с международными трудовыми стандартами. Значимость исследования заключается в том, что его результаты позволят усовершенствовать систему обмена трудовым ресурсами и создать благоприятную правовую среду для повышения уровня трудовой мобильности работников-мигрантов. Сформулированные предложения по гармонизации трудового законодательства государств ЕАЭС будут способствовать рационализации трудовой миграции, формированию общего рынка труда ЕАЭС, позволят повысить эффективность предпринимательской деятельности и придать дополнительный импульс развитию экономического сотрудничества входящих в союз государств. В социальной сфере полученные авторами наработки позволят существенно усовершенствовать законодательство и правоприменительную практику защиты социально-трудовых прав работников, в том числе трудящихся-мигрантов, и в целом улучшить социально-экономическую ситуацию в странах ЕАЭС. Результаты исследования будут иметь существенное практическое значение, поскольку их можно будет использовать при подготовке законопроектов, иных нормативных правовых актов в сфере труда, аналитических материалов к ним (в т.ч. пояснительных записок, аналитических заключений). Новизна, практическая значимость и актуальность рассматриваемых проблем позволит представить результаты на международных и всероссийских конференциях, а также опубликовать в изданиях, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) и «Скопус» (Scopus) и выпустить итоговую монографию, обобщающую результаты исследования. В результате проведенного исследования предполагается опубликовать одну монографию и серию научных статей в рецензируемых изданиях, в которых отразятся сформулированные теоретические выводы по теме исследования: не менее 5 статей или глав монографических исследований, индексируемых в базах Scopus и (или) Web of Science Core Collection; не менее 24 статей из списка ВАК. Результаты исследования позволят существенно усовершенствовать российскую правовую доктрину, а также уровень правовых исследований в рамках ЕАЭС. Публикация результатов будет направлена на популяризацию российской правовой науки за рубежом, а также на повышение цитируемости российских ученых в международных изданиях и рейтингах.