|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
НИР по разработке и реализации программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии по двум направлениям: "Стратегическое управление человеческими ресурсами и развитие лидерских качеств". "Управление человеческими ресурсами на инновационных предприятиях и сфере энергетики"НИР
Development of trainig program for public servants of Republic of Indonesia on two subjects: "Strategic human capital development plan and leadership training". "Human resources planning and development: innovative enterprises and energy sector".
- Руководитель НИР: Лившин А.Я.
- Ответственные исполнители: Бабкина Н.М., Голубкова Т.К., Зайцева Т.В., Зимина С.В., Львова О.А.
- Участники НИР: Батоврина Е.В., Истратов В.Н., Митина Н.Н., Опарина Н.Н., Сидорова А.А.
- Подразделение: Факультет государственного управления
- Срок исполнения: 9 сентября 2016 г. - 1 октября 2016 г.
- Номер договора (контракта, соглашения): 5600 от 9 сентября 2016 г.
- Тип: Разработка
- Приоритетное направление научных исследований: другое
-
Рубрики ГРНТИ:
- 82.05.09 Основы теории и принципы организации и управления
- 82.05.21 Принятие решений. Модели и методы принятия решений
- 82.13.11 Органы государственного управления. Состав, структура, функции, компетенция, полномочия, ответственность
- 82.13.21 Правовое регулирование управления
- 82.13.27 Центральное государственное управление
- 82.13.31 Отраслевое управление
- 82.17.00 Социальное управление
- 82.17.03 Социологические и психологические методы управления
- 82.17.25 Управление персоналом
- 82.17.29 Руководитель в управлении
-
Ключевые слова:
управление человеческими ресурсами, государственная кадровая политика, государственная служба, программа повышения квалификации, атомная энергетика, государственные служащие, управление талантами
leadership skills, human capital development, nuclear energy, hr, government servants, public service, training program - Добавил в систему: Львова Ольга Александровна
Этапы НИР
| # | Сроки | Название |
| 1 | 9 сентября 2016 г.-1 октября 2016 г. | НИР по разработке и реализации программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии по двум направлениям: "Стратегическое управление человеческими ресурсами и развитие лидерских качеств". "Управление человеческими ресурсами на инновационных предприятиях и сфере энергетики" |
| Результаты этапа: | ||
Прикрепленные к НИР результаты
Для прикрепления результата сначала выберете тип результата (статьи, книги, ...). После чего введите несколько символов в поле поиска прикрепляемого результата, затем выберете один из предложенных и нажмите кнопку "Добавить".