ИСТИНА

Актуальность исследования заключается в том, что в настоящее время сфера труда в Российской Федерации нуждается в эффективной модернизации, которая, на наш взгляд, возможна только на основе философско-методологического переосмысления основных проблем и тенденций данной сферы. Уровень значимости данного исследования мы определяем как высокий в силу того, что сфера труда – это основная сфера применения человеческого капитала, главного экономического (и не только) ресурса страны. Без эффективной организации труда невозможно развитие таких сфер деятельности, как производство, здравоохранение, наука и образование и т.д. Научная новизна исследования состоит в том, что принципы экономической политики в сфере труда в Российской Федерации в рамках проекта анализируются и переосмысливаются с учетом инструментария философии и методологии экономики. Участники проекта ориентируются в своей работе на инициативу МОТ - доклад «Будущее в сфере труда», в подготовке которого они участвовали, и научные исследования, проводимые на базе экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. В качестве «методологического ядра» исследования предлагается разработать модель homo creativus (творческого человека). Результаты проекта заключаются в разработке методологической основы и рекомендаций для возможных реформ в области экономической политики в сфере труда в России, в подготовке комплексного и четко структурированного аналитического материала, посвященного проблемам экономической политики в сфере труда как в России, так и в зарубежных странах, что позволит будущим исследователям этой области получить системное представление о проблемах и тенденциях в сфере труда в России.

The relevance of this research is that now the sphere of work in the Russian Federation needs effective modernization which, in our opinion, is possible only on the basis of philosophical and methodological reconsideration of the main problems and tendencies of this sphere. We define significance value of this research as the high one, because the sphere of work is the main scope of the human capital, a primary economic (and not only) resource of the country. Without the effective organization of work it is impossible to develop such spheres as production, health care, science and education, etc. The scientific novelty of this research is that the principles of economic policy in the sphere of work in the Russian Federation within the project are analyzed and reinterpreted taking into account tools of philosophy and methodology of economics. Participants of the project are guided in their work by an initiative of the ILO - the report "The future in the sphere of work" in which preparation they participated, and by the scientific research conducted on the basis of economics department of Lomonosov Moscow State University. As "a methodological kernel" of this research we offer the homo creativus model (the creative human). Results of the project consist in development of the methodological basis and recommendations for possible reforms in the field of economic policy in the sphere of work in Russia, in preparation of the complex and accurately structured analytical material devoted to the problems of economic policy in the sphere of work both in Russia and in foreign countries that will allow future researchers of this area to gain a system impression about problems and tendencies in the sphere of work in Russia.

Цель настоящего исследования заключается в разработке методологических оснований экономической политики в сфере труда. Для достижения данной цели предполагается решить следующие задачи: 1. Обзор исследований в области экономической политики в сфере труда в Российской Федерации. 2. Выявление основных проблем и тенденций, характеризующих процессы, происходящие в сфере труда в Российской Федерации. 3. Критический анализ существующей методологии формирования картины мира в сфере труда. 4. Определение места работника в системе отношений «природа – человек – культура». 5. Выявление основных предпосылок перехода от homo economicus (экономического человека) к homo creativus (творческому человеку). 6. Формулировка рекомендаций по совершенствованию социально-трудовых отношений в Российской Федерации.

Участие в разработке доклада Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Будущее в сфере труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты» в рамках инициативы МОТ «Будущее в сфере труда», 2017 г.

1. Составление библиографического списка важнейших научных и научно-практических исследований экономической политики в сфере труда. Подготовка аналитического обзора данных источников. Библиографический список позволит выявить тенденции в научном и научно-практическом изучении сферы труда в России, послужит опорой для дальнейших исследований в этом направлении, может быть включен в списки литературы по основным и специальным учебным курсам в области экономической политики в сфере труда, экономики труда и экономики социальной сферы, на основе данного списка можно создать информационную базу электронных ресурсов по тематике проекта. Аналитический обзор библиографического списка трудов в области экономической политики в сфере труда позволит специалистам по экономике социальной сферы и экономике труда составить системное представление об основных проблемах в сфере труда, изучаемых учеными и практиками как в России, так и за рубежом. 2. Формирование целостного представления о современной сфере труда в Российской Федерации, ее системных характеристиках, присущих ей проблемах и тенденциях. Выполнение этого пункта позволит исследователям, занимающимся проблематикой труда и экономической политикой в этой сфере, оперативно ориентироваться в современной ситуации в сфере труда в Российской Федерации, разрабатывать своевременные меры по преодолению различных проблем, возникающих в этой сфере, развивать научные исследования проблем труда, занятости, демографии и проч. 3. Определение важнейших методологических компонентов картины мира в сфере труда. Знание методологической основы видения мира трудящимся человеком позволит выявить слабые места в разработке теорий и проектов, направленных на реформирование сферы труда в России, а значит, поспособствует созданию более продуманных, полных и эффективных теоретико-практических концепций развития сферы труда. 4. Создание модели homo creativus (творческого человека) позволит определить основные ориентиры на пути к формированию гуманных условий труда в Российской Федерации. На основе данной модели могут быть разработаны практические рекомендации для реформирования сферы труда (подготовка персонала, трудовые отношения на рабочем месте, повышение квалификации и т.д.), что в целом повысит уровень человеческого капитала. 5. Рекомендации по реформированию социально-трудовых отношений в Российской Федерации послужат основой для разработки и проведения конкретных реформ в