|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Семушкина Светлана Рафаиловна пользователь ответственный
МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией, доцент, с 4 января 1976
кандидат экономических наук с 2002 года
доцент по кафедре управления организацией с 15 февраля 2006 г.
МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией, ответственный по системе
Соавторы: Трифонов М.А., Лисенкер Н.Л., Никпур А.Г., Хаханов Ю.М., Блинов А., Исаков А.С., Лирон Э.М., Мухин Д., Штопаков И.Е.
19 статей, 3 книги, 12 докладов на конференциях, 7 тезисов докладов, 4 НИР, 2 награды, 2 стажировки, 4 диссертации, 40 дипломных работ, 19 курсовых работ, 21 учебный курс
Количество цитирований статей в журналах по данным
РИНЦ:
IstinaResearcherID (IRID): 3653003
Деятельность
-
Статьи в журналах
-
- 2021 Digital shifts in human resource management in the global economy
- Никпур А.Г., Семушкина С.Р.
- в журнале BRICS Journal of Economics, том 2, № 3, с. 70-82 DOI
-
- 2021 Проблемы и перспективы управления профессиональным обучением персонала в российско-иранских компаниях
- Никпур А.Г., Семушкина С.Р.
- в журнале Инновации и инвестиции, издательство Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс" (Москва), № 3, с. 105-109
-
- 2021 Развитие бизнес- моделей управления нефтесервисными процессами в крупных нефтегазовых компаниях
- Исаков А.С., Лирон Э.М., Штопаков И.Е., Семушкина С.Р.
- в журнале Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), № 5, с. 91-109
-
- 2021 Роль цифровизации в современных компаниях
- Семушкина С.Р.
- в журнале Инновации и инвестиции, издательство Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс" (Москва), № 7, с. 72-76
-
- 2019 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
- Семушкина С.Р., Лисенкер Н.Л.
- в журнале Проблемы экономики и юридической практики, издательство Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Юр-ВАК (Москва), № 2, с. 31-34
-
- 2019 Пространственная парадигма формирования инновационной системы на мезоуровне
- Семушкина С.Р., Лисенкер Н.Л.
- в журнале Проблемы экономики и юридической практики, издательство Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Юр-ВАК (Москва), № 2, с. 11-15
-
- 2017 Роль экономических систем мезоуровня в формировании и развитии национальных инновационных систем
- Семушкина С.Р., Лисенкер Н.Л.
- в журнале Экономика и управление: проблемы, решения, издательство ООО ИД НБ (Москва), том 2, № 4, с. 99-106
-
- 2013 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ЛИДЕРСТВО В БИЗНЕСЕ: СУЩНОСТЬ И ОЦЕНКА
- Семушкина С.Р., Мухин Д.
- в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 1, с. 120-126
-
- 2013 УПРАВЛЕНИЕ МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫМ НАУЧЕНИЕМ ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ КОМПАНИЙ В АЛЬЯНСАХ
- Семушкина С.Р., Хаханов Ю.М.
- в журнале Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), № 3, с. 18-26
-
- 2012 УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В СЕТЯХ АЛЬЯНСОВ
- Семушкина С.Р., Хаханов Ю.
- в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 6, с. 109-119
-
- 2006 Стратегическое видение - как аспект управления организацией
- Семушкина С.Р.
- в журнале Финансовое право и управление, с. 8-11
-
- 2005 КОНЦЕПЦИЯ НАУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПУТИ РАЗВИТИЯ
- Семушкина С.Р.
- в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 6, с. 89-93
-
-
Статьи в сборниках
-
- 2022 Цифровые сдвиги в сфере управления человеческими ресурсами в условиях глобальной экономики
- Семушкина С.Р., Никпур А.Г.
- в сборнике Менеджмент вчера и сегодня: сборник докладов юбилейной конференции, посвященной 50-летию кафедры управления организацией. Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, место издания Белый ветер Москва, с. 260-278
-
- 2018 Трансформация бизнес-моделей в условиях цифровой экономики
- Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- в сборнике ЕЖЕГОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ЛОМОНОСОВСКИЕ ЧТЕНИЯ-2018 СЕКЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК «Цифровая экономика: человек, технологии, институты, серия ISBN 978-5-906932-06-8, место издания Экономический факультет МГУ имени М.В.Ломоносова Москва, с. 343-350
-
- 2013 УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ КЛАСТЕРАМИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА
- Семушкина С.Р., Хаханов Ю.М.
- в сборнике ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ РОССИИ: РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗНООБРАЗИЕ, место издания Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова" (экономический факультет) Москва, с. 323-330
-
- 2012 ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ В КАЧЕСТВЕ САМООБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- Семушкина С.Р., Блинов А.М.
- в сборнике ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ РОССИИ: СЦЕНАРИИ И СТРАТЕГИИ, место издания Общество с ограниченной ответственностью "ТЕИС" Москва, с. 385-394
-
- 2011 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Инновационное развитие экономики России: институциональная среда, серия Четвертая Международная конференция; Москва, МГУ им.М.В.Ломоносова, Экономический факультет, место издания ТЕИС Москва, с. 137-139
-
- 2000 Теория обучающейся организации и система подготовки менеджеров
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Сборник научных трудов IV Международной конференции "Развитие кадров управления: история, современность, будущее", место издания М.: ТЕИС Москва
-
- 1998 Система материального и нематериального стимулирования персонала организации
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Сборник научных трудов II Международной конференции "Реструктуризация организаций в переходной экономике: теория и практика", место издания М.: МГУ им. М.В. Ломоносова Москва
-
-
Книги
- 2013 Организационное поведение
- Семушкина С.Р.
- место издания Издательство Московского университета Москва, ISBN 978-5-211-06475-1, 204 с.
- 1992 Методика многофакторного анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
- Семушкина С.Р.
- место издания М.:МИХМ Москва
- 1992 Методика проведения социологического опроса по оценке производственно-психологической среды на предприятии
- Семушкина С.Р.
- место издания М.:МИХМ Москва
-
Доклады на конференциях
-
- 2022 Общие предпосылки формирования парадигмы глобального менеджмента (Устный)
- Авторы: Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- Международная ежегодная научная конференция "Ломоносовские чтения - 2022". Секция экономических наук: "Наука и искусство экономической политики в кризисных условиях", Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 18-20 апреля 2022
-
- 2021 Цифровая трансформация корпоративного обучения (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- ЛОМОНОСОВСКИЕ ЧТЕНИЯ - 2021 Секция экономические науки, Тематическое направление 6.1.1. Эволюция научных направлений: развитие менеджмента в условиях возросшей турбулентности среды, Экономический факультет МГУ, Россия, 20-29 апреля 2021
-
- 2020 Образование и передача опыта внутри компаний как движущий фактор трансформации бизнеса (Устный)
- Авторы: Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- Ежегодная научная конференция "Ломоносовские чтения-2020". Секция экономических наук: "Экономическая повестка 2020-х годов", Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Россия, 20-24 октября 2020
-
- 2019 Западные концепции управления персоналом в крупных компаниях (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Центральный дом ученых РАН. Секция по международным вопросам, Москва, Россия, 26 ноября 2019
-
- 2019 Предпринимательская культура в условиях цифровизации (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Третья ежегодная научная конференция консорциума журналов экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, Россия, 23 октября 2019
-
- 2019 Влияние бизнес-процессов на стратегию развития инновационных компетенций персонала в условиях цифровой экономики (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Международная ежегодная научная конференция "Ломоносовские чтения - 2019". Секция "Экономические науки", Москва, МГУ, Россия, 15-19 апреля 2019
-
- 2019 Современные западные концепции управления персоналом в крупных компаниях (Устный)
- Автор: Семушкина Светлана Рафаиловна
- ЦДУ РАН, секция "Международные вопросы", ЦДУ РАН, Россия, 26 февраля 2019
-
- 2018 Формирование и развития национальных инновационных систем в условиях цифровой экономики (Устный)
- Авторы: Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- Ломоносовские чтения - 2018, МГУ им .М.В. Ломоносова, Россия, 16-25 апреля 2018
-
- 2017 Институциональные факторы, определяющие качество инновационного развития экономических систем мезоуровня (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Научная конференция "Ломоносовские чтения 2017", МГУ им.Ломоносова, Россия, 19-20 апреля 2017
-
- 2017 Цифровая экономика (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Ломоносовские чтения-2017 секция экономика (МГУ им. М.В. Ломоносова), Экономический факультет МГУ, Россия, 18-20 апреля 2017
-
- 2016 Роль менеджмента в управлении организацией (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Ломоносовские Чтения 2016, МГУ., Москва, Россия, 18-28 апреля 2016
-
- 2014 Инновационное развитие экономики России: междисциплинарное взаимодействие (Устный)
- Автор: Семушкина С.Р.
- Седьмая международная научная конференция «Инновационное развитие экономики России: междисциплинарное взаимодействие», МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 16-18 апреля 2014
-
-
Тезисы докладов
-
- 2020 Образование и передача опыта внутри компаний как движущий фактор трансформации бизнеса
- Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- в сборнике Ежегодная научная конференция Ломоносовские чтения-2020. Секция экономических наук. Экономическая повестка 2020-х годов: сборник тезисов выступлений, серия ISBN: 978-5-906932-65-5, место издания Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, Москва, тезисы, с. 470-472
-
- 2019 Влияние бизнес-процессов на стратегию развития инновационных компетенций персонала в условиях цифровой экономики
- Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- в сборнике Ежегодная научная конференция Ломоносовские чтения-2019. Секция экономических наук. Экономические отношения в условиях цифровой трансформации: сборник тезисов выступлений, серия ISBN: 978-5-906932-23-5, место издания Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, Москва, тезисы, с. 517-522
-
- 2018 Формирование и развитие национальных инновационных систем в условиях цифровой экономики
- Семушкина С.Р., Трифонов М.А.
- в сборнике Международная ежегодная научная конференция Ломоносовские чтения - 2018. Секция экономических наук. Цифровая экономика: человек, технологии, институты: сборник тезисов выступлений, серия ISBN 978-5-906932-06-8, место издания Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, Москва, том 1, тезисы, с. 323-325
- редакторы Брялина Гульшат Ибрагимовна, Герасименко Валентина Васильевна, Телешова Ирина Георгиевна
-
- 2017 Институциональные факторы, определяющие качество инновационного развития экономических систем мезоуровня
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Ежегодная международная научная конференция Ломоносовские чтения-2017. Секция экономических наук. Потенциал экономической науки для развития России: сборник тезисов выступлений, серия Секция экономических наук, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), том 1, тезисы, с. 326-327
- редакторы Брялина Гульшат Ибрагимовна, Елизаров Валерий Владимирович, Котлобовский Игорь Борисович, Лапидус Лариса Владимировна
-
- 2016 Роль менеджмента в управлении организацией
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Международная научная конференция "Ломоносовские чтения - 2016". «Экономическая наука и развитие университетских научных школ» (к 75-летию экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова): Сборник тезисов выступлений 530 с. ISBN 978-5-906783-28-8, серия «Экономическая наука и развитие университетских научных школ» (к 75-летию экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова), место издания М.: Экономический факультет имени М.В.Ломоносова, том 14, тезисы, с. 280-281
- редактор Брялина Гульшат Ибрагимовна
-
- 2014 Управление инновационным процессом в период организационных изменений
- Семушкина С.Р.
- в сборнике Ежегодная международная научная конференция Ломоносовские чтения-2014 "Инновационное развитие экономики России: междисциплинарное взаимодействие", место издания Экономический факультет МГУ Москва, тезисы, с. 236-237
-
-
-
НИРы
-
- 1 января 2019 - 31 декабря 2022 История управленческой мысли и менеджмента
- Кафедра управления организацией
- Руководитель: Маршев В.И. Участники НИР: Дволучанский И.В., Куярова Л.А., Миракян А.Г., Пономарев И.П., Семушкина С.Р., Смирнов С.Р.
-
- 1 января 2019 - 31 декабря 2022 Теоретические основы и прикладные аспекты менеджмента организаций
- Кафедра управления организацией
- Руководитель: Виханский О.С. Ответственный исполнитель: Куярова Л.А. Участники НИР: Грязнова А.М., Дволучанский И.В., Кузин Д.В., Молчанова О.П., Пономарев И.П., Семушкина С.Р., Смирнов С.Р., Щелокова С.В., суслова и.п.
-
- 1 января 2014 - 31 декабря 2019 Теоретические основы и прикладные аспекты менеджмента организаций
- Кафедра управления организацией
- Руководители: Виханский О.С., Маршев В.И. Ответственный исполнитель: Куярова Л.А. Участники НИР: Виханский О.С., Дволучанский И.В., Куярова Л.А., Молчанова О.П., Пономарев И.П., Розенберг Н.И., Семушкина С.Р., Смирнов С.Р., Щелокова С.В., суслова и.п.
-
- 1 января 2014 - 31 декабря 2018 История управленческой мысли и менеджмента
- Кафедра управления организацией
- Руководитель: Маршев В.И. Ответственный исполнитель: Куярова Л.А. Участники НИР: Дволучанский И.В., Куярова Л.А., Миракян А.Г., Пономарев И.П., Раевский Г.К., Розенберг Н.И., Семушкина С.Р., Смирнов С.Р., Титова Е.А., Щелокова С.В., суслова и.п.
-
-
Награды и премии
-
- 2017 Грамота Министерства образования и науки Российской Федерации
- Лауреат: Семушкина С.Р.
- Министерство образования и науки, Россия
-
- 2005 Премия по Программе развития МГУ
- Лауреат: Семушкина Светлана Рафаиловна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
-
-
Стажировки в организациях
-
- 10 февраля 2019 - 10 марта 2019 Факультет глобальных процессов МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
-
- 10 декабря 2014 - 1 февраля 2015 Факультет педагогического образования, Россия
-
-
Руководство диссертациями
-
- 2022 Формирование и развитие системы управления услугами подрядчиков крупной компании (на примере ПАО «НК «РОСНЕФТЬ»)
- Кандидатская диссертация по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экон. науки)
- Автор: Исаков Алексей Сергеевич
- Научный руководитель: Семушкина Светлана Рафаиловна, к.э.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
- Защищена в совете МГУ.08.03 МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
- Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Оппоненты: Агеев Александр Иванович, Кудрявцева Ольга Владимировна, Гулиев Игбал Адиль оглы
- Объявление о защите
-
- 2021 Кросс-культурная модель управления персоналом организации
- Кандидатская диссертация по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экон. науки)
- Автор: Никпур Амирреза Голамреза
- Научный руководитель: Семушкина С.Р., к.э.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
- Защищена в совете МГУ.08.03 МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
- Оппоненты: Агеев Александр Иванович, Шерешева Марина Юрьевна, Вавилина Алла Владимировна
- Объявление о защите
-
- Управление развитием иннновационной культуры в высокотехнологичных организациях
- Принята к рассмотрению
- Кандидатская диссертация по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экон. науки)
- Соискатель: Ануфриев К.О.
- Научный руководитель: Семушкина С.Р., к.э.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
-
- Институциональные механизмы инновационного развития экономических систем мезоуровня
- Принята к рассмотрению
- Кандидатская диссертация по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экон. науки)
- Соискатель: Лисенкер Н.И.
- Научный руководитель: Семушкина Светлана Рафаиловна, к.э.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
-
-
Руководство дипломными работами
-
- 2020 Влияние цифровизации на трансформацию предпринимательской культуры
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Канукоева Лаура Артуровна (Бакалавр)
-
- 2019 Формирование партнерских отношений между организациями (на примере России и Китая)
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Винокурова Т.С. (Бакалавр)
-
- 2019 Разработка стратегии развития молочной компании на примере акционерного общества "АгроИнновацигонноеСодружество ФермаРоста"
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Абдуллоев Р.З. (Бакалавр)
-
- 2017 Этические подходы ведения бизнеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Коробицина Дарья Алексеевна (Бакалавр)
-
- 2017 Управление талантами в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Селезнева Анна Сергеевна (Бакалавр)
-
- 2017 Создание инновационных проектов в транспортном бизнесе
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Сафонов Павел Сергеевич (Бакалавр)
-
- 2017 Система управления персоналом в организации на примере сети ресторанов Простые Вещи
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Воронина Алина Юрьевна (Бакалавр)
-
- 2017 Развитие бренда работодателя как элемента стратегического управления человеческими ресурсами
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Кукса Юлия Андреевна (Бакалавр)
-
- 2017 Повышение результативности управления персоналом в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Фаризов Валерий Иванович (Бакалавр)
-
- 2017 Организационная культура, как фактор успешной работы шведских компаний.
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Уманец Анастасия Дмитриевна (Бакалавр)
-
- 2017 Меры государственного воздействия на развитие обрабатывающей промышленности в АР
- Научный руководитель: Семушкина Светлана Рафаиловна
- Автор: Гулиева Нигяр Назим гызы (Бакалавр)
-
- 2017 Лидерство: ключевой фактор успеха и развития личности
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Ким Алина Олеговна (Бакалавр)
-
- 2017 Инновации в сфере ресторанного бизнеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Кобылкина Ксения Александровна (Бакалавр)
-
- 2016 Управление командами в организациях
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Велизаде Назрин (Бакалавр)
-
- 2016 Риск менеджмент и комплексная программа страхования промышленного предприятия
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Жданов Т.В. (Магистр)
-
- 2016 Процессы развития бизнеса и организационные структуры на примере компаний Азербайджана, России и Швеции
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Мамедов Мамед Эльдар Оглу (Магистр)
-
- 2016 Перспективы венчурного финансирования инновационных предприятий в Российской Федерации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Трифонов М.А. (Магистр)
-
- 2016 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВЕНЧУРНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ИННОВАЦИОННЫЕ КОМПАНИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- Научный руководитель: Семушкина Светлана Рафаиловна
- Автор: Трифонов Марк Александрович (Магистр)
-
- 2016 Модель управления "Банк Будущего"
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Аманжолова А.С. (Магистр)
-
- 2016 Банки будущего
- Научный руководитель: Семушкина Светлана Рафаиловна
- Автор: Аманжолова А. (Магистр)
-
- 2015 Управление инновационным процессом на примере международного строительного бизнеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Нестеренко М.А. (Бакалавр)
-
- 2015 Развитие и повышение конкурентоспособности малого бизнеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Мальцев А.П. (Бакалавр)
-
- 2015 Программы лояльности в малом бизнеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Колесников А. (Бакалавр)
-
- 2015 Набор и отбор персонала
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Сударева А.С. (Бакалавр)
-
- 2015 Концепции лидерства
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Товмасян Л.М. (Бакалавр)
-
- 2015 Влияние инноваций на конкурентоспособность компании
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Коленко А.А, (Бакалавр)
-
- 2015 Введение инноваций для усиления конкурентоспособности компании
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Смекалина К.А. (Бакалавр)
-
- 2015 Альянсы-стратегия управления организацией в конкурентной среде
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Артамонов И.Е. (Бакалавр)
-
- 2014 Этика в деловой среде
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Степанян Анна Сергеевна (Специалист)
-
- 2014 Управление талантами как фактор развития бинеса
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Родикова Анастасия николаевна (Специалист)
-
- 2014 Создание инновационных команд на этапе старт-апа
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Стрелова Галина Игоревна (Специалист)
-
- 2014 Система оценки эффективности компании в сфере недвижимости: международный опыт и российская практика
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Лисенкер Никита Леониович (Специалист)
-
- 2014 Развитие человеческих ресурсов: принципы, методы, оценки
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Ястреб Ольга Викторовна (Специалист)
-
- 2014 Развитие человеческих ресурсов: принципы, методы, оценки
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Бурназян Д. А. (Специалист)
-
- 2014 Подбор и формирование команды стартапа
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Велиева Флора Нураддиновна (Специалист)
-
- 2014 Оценка управления инновационными командами на этапе стартапа
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Трифонов Марк Александрович (Специалист)
-
- 2014 Организация и управление университетским спортивным клубом: зарубежный опыт и российская практика
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Ануфриев Кирилл Олегович (Специалист)
-
- 2014 Оптимизация производственных процессов, мотивация и развитие персонала ООО «Маруся Моторс»
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Федорков Леонид Вячеславович (Специалист)
-
- 2014 Мотивация и стимулирование персонала в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Крупа Владимир Алексеевич (Специалист)
-
- 2014 Введение инноваций для усиления конкурентоспособности организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Погодаева Екатерина Игоревна (Специалист)
-
-
Руководство курсовыми работами
-
- 2018 Самообучающая организация
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Иваницкая Елена (Бакалавр)
-
- 2018 Влияние культуры на эффективность организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Смирнова Наталья (Бакалавр)
-
- 2017 Управление изменениями
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Тутарев Александр Михайлович (Бакалавр)
-
- 2017 Стратегическое управление компании на внутреннем и внешнем рынке
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Абдуллоев Руслан Зебдуллоевич (Бакалавр)
-
- 2017 Концепция, принципы и методы эффективного набора и отбора персонала
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Титова Валерия Сергеевна (Бакалавр)
-
- 2016 Стратегическое управление компании на внутреннем и внешнем рынке
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Абдуллоев Р.З. (Бакалавр)
-
- 2015 Мотивация персонала в саморазвивающейся организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Тюмина Д.А. (Бакалавр)
-
- 2014 Формирование высокоэффективной организации в современных условиях
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Волчкевич И.С. (Бакалавр)
-
- 2014 Устранение конфликтов в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Кобылкина К.А. (Бакалавр)
-
- 2014 Управление конфликтами
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Гордеев А.А. (Бакалавр)
-
- 2014 Современные концепции лидерства
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Бакаева Л.Б. (Бакалавр)
-
- 2014 Современные концепции лидерства
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Алферова М.С. (Бакалавр)
-
- 2014 Мотивация трудовой деятельности персонала
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Груздев Г.В. (Бакалавр)
-
- 2014 Мотивация сотрудников в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Брюхнова В.Н. (Бакалавр)
-
- 2014 Метод отбор и набора кадров в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Батырова Ж.Р. (Бакалавр)
-
- 2014 Лидерство в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Ким А.О. (Бакалавр)
-
- 2014 Концепции лидерства в организации
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Алисултанов М.Л. (Бакалавр)
-
- 2014 Инновации в малом бизнесе
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Винокурова Т.С. (Бакалавр)
-
- 2014 Влияние корпоративной культуры на мотивацию сотрудника
- Научный руководитель: Семушкина С.Р.
- Автор: Азикова Б.А. (Бакалавр)
-
-
Авторство учебных курсов
-
- 2021 Менеджмент
- Авторы: Миракян А.Г., Семушкина С.Р., Смирнов С.Р., Пономарев И.П., Кузин Д.В.
- дистанционный курс
-
- 2021 Введение в менеджмент
- Авторы: Кузин Д.В., Семушкина С.Р.
-
- 2020 Введение в менеджмент
- Автор: Семушкина С.Р., Кузин Д.В.
-
- 2017 Организационное поведение
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2017 Введение в менеджмент
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2016 Организационное поведение
- Авторы: Семушкина С.Р., Грязнова А.М.
-
- 2015 Управление персоналом
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2015 Управление Изменениями
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2015 Курс по подготовке к кандидатскому экзамену по специальности "Экономика и управление народным хозяйством" 08.00.05 (мен., эк.предпр., упр.ин.)
- Авторы: Савченко И.В., Иващенко Н.П., Попова В.Г., Федорова Ф.Ш., Тищенко Е.Б., Красностанова М.В., Герасименко В.В., Груздева Е.В., Маршев В.И., Молчанова О.П., Семушкина С.Р., Энговатова А.А.
-
- 2014 Управление инновационным процессом
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2012 Организационное поведение
- Автор: Семушкина С.Р.
-
- 2012 Менеджмент
- Автор: Семушкина С.Р.
-
-
Преподавание учебных курсов
-
- 7 февраля 2022 - 25 мая 2022 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 6 часов
-
- 7 февраля 2022 - 25 мая 2022 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 26 часов
-
- 7 февраля 2022 - 25 мая 2022 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 28 часов
-
- 7 февраля 2022 - 25 мая 2022 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 68 часов
-
- 1 сентября 2021 - 31 декабря 2021 Управление Изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 36 часов
-
- 1 сентября 2021 - 31 декабря 2021 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 96 часов
-
- 1 сентября 2021 - 31 декабря 2021 Управление Изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2021 - 31 декабря 2021 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 94 часов
-
- 7 февраля 2021 - 25 мая 2021 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
-
- 7 февраля 2021 - 25 мая 2021 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 34 часов
-
- 7 февраля 2021 - 25 мая 2021 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 68 часов
-
- 7 февраля 2021 - 25 мая 2021 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 60 часов
-
- 7 февраля 2021 - 25 мая 2021 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 15 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 85 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 8 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 36 часов
-
- 1 сентября 2020 - 31 декабря 2020 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 134 часов
-
- 7 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 64 часов
-
- 7 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 34 часов
-
- 7 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
-
- 7 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
-
- 1 сентября 2019 - 31 декабря 2019 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, семинары, 66 часов
-
- 1 сентября 2019 - 31 декабря 2019 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2019 - 31 декабря 2019 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
- обязательная, базовой части, лекции, 66 часов
-
- 1 сентября 2019 - 31 декабря 2019 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 36 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 10 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 34 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 22 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 136 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 12 часов
-
- 7 февраля 2019 - 25 мая 2019 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 12 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 102 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 12 часов
-
- 7 февраля 2018 - 25 мая 2018 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 60 часов
-
- 7 февраля 2018 - 25 мая 2018 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 14 часов
-
- 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 56 часов
-
- 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 52 часов
-
- 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Введение в менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 68 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 14 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Управление персоналом предприятия
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 8 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 17 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 24 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 64 часов
-
- 7 февраля 2017 - 25 мая 2017 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 30 часов
-
- 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 26 часов
-
- 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 34 часов
-
- 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 64 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Менеджмент
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Управление персоналом предприятия
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Экономика и управление народным хозяйством
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 6 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 64 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 16 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 26 часов
-
- 7 февраля 2016 - 25 мая 2016 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 24 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Управление персоналом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Управление персоналом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 160 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 192 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Управление персоналом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 2 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
-
- 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
-
- 7 февраля 2015 - 25 мая 2015 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 16 часов
-
- 7 февраля 2015 - 25 мая 2015 Управление персоналом предприятия
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 8 часов
-
- 7 февраля 2015 - 25 мая 2015 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 20 часов
-
- 7 февраля 2015 - 25 мая 2015 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 20 часов
-
- 7 февраля 2015 - 25 мая 2015 Управление инновационным процессом
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 20 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 38 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 40 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 24 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 44 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, лекции, 30 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 120 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление изменениями
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
- обязательная, базовой части, семинары, 112 часов
-
- 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Организационное поведение
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Баку
- обязательная, базовой части, семинары, 44 часов
-