ИСТИНА

Представленный автореферат посвящен проблеме правового регулирования национальной системы квалификации в Российской Федерации. В работе определены отличительные признаки систем квалификаций в других странах, а также в Российской Федерации; выявлены элементы национальной системы квалификаций, ключевым из которых является квалификация. Данный элемент связан также с такими правовыми категориями, как трудовой договор, заработная плата, а также с системой профессионального образования. В работе установлена правовая взаимосвязь между компонентами национальной системы квалификаций и тарифной системы, что позволило сделать вывод об их правовой аналогии. Аргументировано, что обе системы являются основой для установления систем оплаты труда, связующим звеном которых должна быть квалификация. Сформулированы предложения о необходимости совершенствования трудового законодательства в части определения систем оплаты труда, национальной системы квалификаций и других.