Аннотация:Находясь на пути догоняющей модернизации в меняющемся мире, России необходимо заботиться не только о заимствовании и выработке новых практик, запуске и поддержке инновационных, более эффективных технологий, но, в первую очередь, о людях, являющихся двигателями модернизационных процессов. Одним из таких «локомотивов» изменений выступают молодые специалисты. В настоящее время экономическая конъюнктура и усилившаяся конкуренция диктуют хозяйствующим субъектам особые условия ведения деятельности. Прежде рост конкурентоспособности и эффективности деятельности компаний связывали, по большей части, с технологической модернизацией, использованием новейших достижений научно-технического прогресса. Однако в современных условиях становится очевидным, что в качестве важнейшего конкурентного преимущества компании выступают трудовые возможности работников, и, в первую очередь, инновационный потенциал молодых специалистов. Накопленный научным сообществом багаж, касающийся подготовки молодых специалистов, вызывая широкие и острые дискуссии в российском обществе, помогает выявить глубинные процессы, лежащие в основе происходящих в России изменений. Их исследование. и новое осмысление, является, на сегодняшний день, необходимым, поскольку призвано способствовать совершенствованию механизмов взаимодействия разных сфер жизни российского общества, обретению им устойчивых форм социального развития.