|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Мотивационные факторы конфликтакурсовая работа (Специалист)
- Научный руководитель: Солнцева Г.Н.
- Автор: Румянцев М.А.
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Факультет психологии
- Год защиты: 2012
- Курс: 4
- Аннотация: Основной детерминантой развития ситуации конфликта являются особенности ее восприятия и оценки участниками, на основе которых строится прогноз развития ситуации и осуществляется выбор схем индивидуального поведения. Субъективная оценка обусловлена не только объективными переменными, что обеспечивает вероятностное прогнозирование развития ситуации, но и субъективными факторами, важнейшими из которых являются мотивационные факторы, такие как ожидания, значимость, справедливость. Полученная в ходе эмпирического исследования связь мотивационных факторов и оценки ситуации как конфликтной позволяет выявить субъективные признаки конфликтности, обеспечивает прогнозирование развития ситуации и разработку мер по устранению мотивационных факторов конфликта.
- Добавил в систему: Солнцева Галина Николаевна