Аннотация:В работе рассматриваются составляющие коммуникативной компетентности, обеспечивающие успешность предпринимательской деятельности. Эмпирической проверке подвергнута гипотеза о ведущей роли коммуникативных и организаторских способностях, результаты диагностики которых выявили значимые отличия показателей организационных воздействий и межличностного взаимодействия от аналогичных показателей контрольной группы - исполнителей (наемных работников), работающих в тех же областях и тех же условиях, что и предприниматели.