Аннотация:Объект исследования: мотивация профессионального роста.
Предмет исследования: содержание и процесс профессиональной моти-вации персонала организации ООО «СевСтар ИСПС».
Цель исследования: определить уровень мотивированности персонала ООО «СевСтар ИСПС» к профессиональному росту.
Гипотеза исследования: уровень мотивированности персонала к профес-сиональному росту в ООО «СевСтар ИСПС» неоднороден и в среднем выражении его показателя невысок.
Задачи исследования:
1) определить сущность и структуру мотивации личности;
2) выявить основные тенденции исследования мотивации личности к развитию в психологических концепциях;
3) определить своеобразие мотивации персонала к профессиональному росту;
4) эмпирическим путем установить иерархию мотивов персонала ООО «СевСтар ИСПС» к профессиональному росту.