|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Организационная культура: социальная ответственность и этика управлениядипломная работа (Бакалавр)
- Научный руководитель: Логунова Людмила Борисовна
- Автор: Агранович А.Е.
- Тип: Бакалавр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2014
- Аннотация: Специфической характеристикой управления в современном обществе автор считает способность организации адаптироваться в высоко конкурентной среде, что предъявляет особые требования к менеджменту организаций. В дипломной работе рассматривается организационная культура как инновация в управленческих технологиях, как культурный капитал, нематериальный актив, увеличивающий производительность и доходность предприятия, как способ получения преимуществ организации.В современном обществе возникают определенные ожидания к деятельности государственных и бизнес-структур, существенным образом влияющих на развитие страны и благосостояние граждан. Общество предъявляет к их деятельности все более высокие требования как формализованные, так и не формализованные. Именно поэтому технологии формирования организационной культуры становятся востребованным продуктом на современном рынке, проектом, для реализации которого необходимы профессионалы.
- Добавил в систему: Логунова Людмила Борисовна