|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
«Формирование и развитие профессиональных управленческих компетенций государственных служащих» дипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Вдовенко З.В.
- Автор: Чорна Е.О.
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева»
- Год защиты: 2016
- Аннотация: Актуальность выбранной темы диссертационной работы обусловлена необходимостью повышения уровня профессиональных управленческих компетенций государственных служащих в соответствии с их деятельностью и квалификацией гражданского служащего, положениям должностного регламента. В связи с глобализационными процессами, массовым применением информационных систем и технологий, в целях улучшения условий труда и качества жизни населения – требуются соответствующее изменений в работе с персоналом и предполагается не только квалификационный уровень государственного служащего, но и компетенции, отражающие его личностные качества. Цель исследования - изучение процесса формирования профессиональных управленческих компетенций государственных служащих и разработка методических рекомендаций по развитию управленческих компетенций. Объект исследования – профессиональные управленческие компетенции государственных служащих. Предмет исследования – процесс формирования профессиональных управленческих компетенций государственных служащих. Научная новизна исследования: 1. Выявлена актуальность компетентностного подхода в государственном управлении; 2. Раскрыта сущность и содержание модели компетенций государственного служащего; 3. Разработаны методические рекомендации использования компетентностного подхода в повышении уровня профессиональных управленческих компетенций государственного служащего; 4. Обоснованы роль и место профессиональных управленческих компетенций государственного служащего.
- Добавил в систему: Вдовенко Зинаида Владимировна