Переход учеба-работа для молодежи с позиции современного работодателя на рынке труда (Shift-to-work transition from the modern employer’s point of view on the labour market)дипломная работа (Бакалавр)
Аннотация:Выпускная квалификационная работа посвящена проблеме «перехода учеба-работа», которая в настоящий момент стоит довольно остро: в первую очередь, из-за молодежной безработицы и проблемой самоопределения на рынке труда. Поскольку от того, как успешно пройдет у современной молодежи «переход учеба-работа», зависит то, как будет выглядеть основная рабочая сила через несколько лет. Очень важно как для работодателей, так и для государства, а в частности, системы образования, повлиять на ускорение перехода и успешную адаптацию выпускников и молодых специалистов к реалиям рынка труда. Автором в данной работе поставлены важные проблемы, отражающие сложности «перехода учеба-работа». Целью своей работы автор ставит выявление отношения современного работодателя к переходу «учеба-работа», выполненное с помощью анализа современного состояния рынка труда и образовательных услуг, а также проведения исследование практики компаний в работе со студентами и выпускниками высших учебных заведений.
Для достижения поставленной цели автором решался ряд задач, которые он успешно выполнил и они связаны: с выделением критериев и подходов к определению «молодежь» с акцентом на отдельные группы, в том числе группы студентов и выпускников; с анализом моделей «переход учеба-работа» и выявлением особенностей данного перехода для современного состояния на рынке труда; с исследованием стратегий поведения молодежи на российском рынке труда, а также непосредственно с проведением исследования компаний-работодателей для выявления отношения современных работодателей России к «переходу учеба-работа» и характеристик проведения структурированных программ по набору студентов и молодых специалистов.