Аннотация:Тема магистерской диссертации посвящена изучению возможностей и препятствий для формирования человеческого капитала российского студенчества в ситуации реформирования системы высшего образования, непосредственно связанной с запросами работодателей и трудоустраивающихся выпускников вузов с одной стороны, и ответными изменениями в подготовке основных образовательных программ, использовании современных образовательных технологий профессорско-преподавательским составом вуза с другой стороны. Выпускник российского должен обладать сформированным человеческим капиталом на таком уровне, на котором он будет успешно трудоустроен и социально компетентен в современном обществе. Автором магистерской диссертации разработаны критерии сформированного человеческого капитала студента. Приведены результаты авторского социологического исследования проблем формирования человеческого капитала в вузе (на примере МГУ) глазами профессорско-преподавательского состава и студентов. Разработаны практические рекомендации по формированию человеческого каптала студентов российских вузов.