Аннотация:Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формируются цели и задачи исследования, указывается объект и предмет исследования.
Первая глава посвящена теоретическим основам корпоративной культуры. Помимо этого в работе говорится о функциях, структуре и основных элементах корпоративной культуры. Также в ней анализируется корпоративная идентичность и ее влияние на внешний и внутренний имидж компании.
во второй главе анализируется корпоративная культура в Федеральной антимонопольной службе, исследуются внутрикорпоративные каналы коммуникации, портрет сотрудника, социально-психологический климат организации. представлено проектное предложение по изменениям корпоративных традиций ФАС. В заключении рассматривается особенность корпоративной культуры в государственных учреждениях РФ.